区人力社保局:让群众少跑路办事一次成

全区“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,在区委坚强领导和区委组织部以及指导八组有力指导下,区人力社保局党组坚定突出主题教育这一严肃的政治任务和政治责任,紧扣总要求和具体目标,贯通融合学研查改,以上率下深化落实,力取实实在在的成效。

  强化凝心聚力,促进扎实推动。区委主题教育工作会后,庚即召开党组扩大会再次集中学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,原文学习传达区委书记余长明在区委主题教育工作会议上的工作部署,进一步动员、引导和激发党员干部全心融入参与,真正把自己摆进、把思想摆进去、把职责摆进去,用初心净化思想,用使命锤炼作风,用作为检验担当,做新时代黔江人力社保事业发展的追梦人。

  突出学思践悟,促进铸魂赋能。采取以学为先,学习开局,用理论武装提升行动,推进学习教育深起来,严起来,热起来。结合实际,创设“七学一悟”铸魂赋能载体:同组单位集合学,与区审计局党组、区医保局党组集中开展为期一周的班子成员研讨读书班学习,交流互鉴;实行支部党员定期学,制定支部集中学习计划,将支部主题党日作为集中学习日;推行办事服务大厅党员干部错时学,不耽搁群众办事,不落下集中学习;落实专人为因身体原因缺学的党员送达学,保证全覆盖;运用互动平台推送学,建立微信、QQ群定期推送,丰富学习形式与内容;班子党员领导干部到支部上党课促进学,引导党员干部汲取奋进力量、满怀为民情怀、知重负重有为;立足岗位工作全员调研提升学,以研促学验学,增强学用实效;组织开展红色基因教育深刻悟,支部组织党员到万涛故居观展件、听讲解、谈感悟,引导和激励党员矢志接续奋斗。

  注重贯通融合,促进教育质效。坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四轮并驱”,贯穿于围绕中心服务大局之中,让初心使命根植于思想,落实于行动。一是推进边学边查边改贯通融合。班子党员干部严格对照党章党规见人见事见思想找差距,聚焦“十八个是否”查找苗头倾向和突出问题,主动征求梳理自身建设方面的意见建议,列问题清单,建整改台账。同时,严实开展集中检视分析,增强思想性、严肃性、针对性。到目前,班子初步查摆突出问题4个,班子成员初步查摆突出问题共21个。二是推进深学真用笃行贯通融合。班子成员侧重工作职责分别就推动更高质量就业、聚焦解决行风突出问题、服务农民工返乡创业、推动人社精准扶贫、根治拖欠农民工工资问题等专题调研,4个党支部分别确立课题专题调研,并以党小组划分任务,促进全参与、同思考、共策进。三是推进强能提效解难贯通融合。立足单位职能,主动提出并深入落实“三个要”,让践行初心使命行动显化、成效实化。即:要坚决改变被人求的习惯,真心实意地让群众少跑路,办事一次成;要坚持把“群众说好”作为工作评价标准,做到时时事事将心比心,务求工作有力度有温度;要确保便民设施不能成摆设,让群众能用好用,方便办事。同时要求党员干部立足职能、力所能及助力助资精准脱贫攻坚,走访联系贫困户“志智双扶”,自购或助销贫困户农产品助推增收。到目前,脱贫攻坚所涉问题全部整改销号,行风建设6个方面共性问题根本解决,承担的就业、居民收入等市级考核指标有序推进;组织参加全市社保系统“不忘初心、牢记使命”演讲比赛,斩获惟一的一等奖、最佳人气奖。

   (本报通讯员)

编辑:李丹
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